“今年村裡計劃有149戶251人脫貧，每一戶都要摸得準。 ”近日，蕭縣新莊鎮溝頭村駐村工作隊副隊長戴衛強告訴記者，工作隊正在挨傢挨戶走訪助孕維他命男今年該村預脫貧戶，登記幫扶措施和效果，聽取貧困戶意見。
186個蔬菜大棚依次排開，棚裡的豆角爬滿瞭支架，一粒粒鼓脹的豆角懸掛在空中，39個分佈式光伏電站已經並網發電……這個原本閉塞落後的貧困鄉村在秋日的陽光裡散發出活力和生機。58歲的建檔立卡貧困戶李景說道：“自從工作哺乳媽媽營養品保健食品查詢隊進駐以後，俺的日子幾乎每天都有新變化，不僅幫我申請瞭危房改造，還幫助我日本顧眼睛保健食品搞起瞭產業發展。 ”
“溝頭村年底完成既定任務後，還剩下28戶47人，除去‘五保戶’以外，其餘的貧困戶脫貧難度比較大。 ”宿州市紀委駐溝頭村第一書記楊健說道，“下半年，各項扶貧政策開始收緊，幫扶幹部和村幹部不敢怠慢，隻有把責任轉化到幫扶實際行動上，通過責任落實推動整村出列。 ”
幫扶幹部作為脫貧攻堅中的“排頭兵”和“領路人”，承擔著重要責任。該縣縣委組織部選派協調辦督察員楊洋說：“2016年下半年以來，縣裡全面加強選派幫扶幹部日常監督管理工作，明確規定駐村工作隊具體職責、管理制度，督促各級包保單位履行幫扶責任，以責任落實推動脫貧實效，確保駐村各項工作落到實處。 ”
第一書記駐村以後，如何確保其在幫扶工作中沉得下去，幹得出彩？“強化責任落實，重在傳導壓力。 ”蕭縣縣委組織部相關負責哺乳期維他命人介紹，縣選派協調辦將扶貧工作隊與所駐村年度脫貧攻堅工作掛鉤，作為提拔、晉升的重要依據；定期不定期組織督察駐村工作隊在崗履職情況，嚴格執行選派幫扶工作“召回”制度。
據瞭解，2017年以來，蕭縣新選派7名基層經驗豐富的處級幹部、57名縣直機關事業單位優秀幹部擔任未出列貧困村第一書記、扶貧專幹，確保全縣57個未出列貧困村全部派駐3人以上工作隊；全縣172個非貧困村全部派駐由鄉鎮副科級領導幹部和社會招聘扶貧專幹組成的扶貧工作隊。
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